Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, ha introdotto una rilevante novità operativa.
A partire dal 24 maggio 2026, la formazione obbligatoria dei lavoratori dovrà essere completata prima dell’inizio dell’attività lavorativa, non essendo più consentito il completamento della stessa entro i 60 giorni dall’assunzione.
Non sarà pertanto più possibile avviare il rapporto di lavoro e procedere successivamente alla formazione, come avveniva in precedenza anche tramite semplice prenotazione dei corsi.
L’obbligo riguarda tutte le tipologie di lavoratori e tutti i settori di attività, nel rispetto dei contenuti, delle durate e delle modalità previste dal nuovo Accordo.
Alla luce di quanto sopra, si invita a:
– pianificare con adeguato anticipo i percorsi formativi per i lavoratori di nuova assunzione;
– verificare la conformità della formazione già erogata rispetto alle nuove disposizioni normative;
– coordinare le attività formative con i tempi di inserimento lavorativo;
Resto a completa disposizione per qualsiasi ulteriore chiarimento in merito.