Documenti essenziali per la gestione dei rischi
Nel sistema di prevenzione aziendale previsto dal D.Lgs. 81/08, alcuni documenti rappresentano strumenti essenziali per garantire la tutela dei lavoratori e la corretta gestione dei rischi. Tra questi, i più importanti sono il DVR, il POS e il DUVRI. Ognuno ha una funzione specifica e obbligatoria in base al tipo di attività svolta.
DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
Il DVR è il documento principale della sicurezza aziendale. Contiene:
- l’analisi di tutti i rischi presenti in azienda;
- le misure di prevenzione e protezione adottate;
- il programma di miglioramento della sicurezza.
È obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore e deve essere redatto dal datore di lavoro con il supporto dell’RSPP e del medico competente, quando previsto. Il DVR rappresenta la base di ogni strategia di prevenzione.
POS – Piano Operativo di Sicurezza
Il POS è un documento specifico per le imprese che operano nei cantieri temporanei o mobili. Viene redatto dall’impresa esecutrice e descrive:
- i rischi legati alle attività svolte in cantiere;
- le procedure operative adottate;
- le misure di sicurezza per i lavoratori.
Il POS è quindi un DVR “di cantiere”, personalizzato sulle lavorazioni effettive e sulle condizioni operative del sito.
DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze
Il DUVRI è richiesto quando un’azienda affida lavori, servizi o forniture a imprese esterne all’interno dei propri ambienti. Serve a:
- individuare i rischi derivanti dalle interferenze tra le attività delle diverse imprese;
- definire le misure di coordinamento e cooperazione;
- prevenire incidenti dovuti alla compresenza di più operatori.
È redatto dal datore di lavoro committente e condiviso con tutte le imprese coinvolte.
Tutto quello che devi sapere
Cos'è il DVR e ogni quanto va aggiornato?
È il documento che descrive i rischi aziendali; va aggiornato ogni volta che cambiano i processi produttivi o l’organizzazione.
Come posso accedere ai Fondi Interprofessionali?
Tramite una semplice adesione gratuita che gestiamo noi; utilizzeremo lo 0,30% dei contributi che già versi all’INPS.
