La sicurezza non è un optional
Operare senza una documentazione aggiornata o con personale non addestrato espone l’azienda a rischi enormi: sanzioni penali, sospensione dell’attività e costi di infortunio elevatissimi. Spesso però, tenere tutto sotto controllo richiede tempo e risorse che preferiresti dedicare al tuo core business.
Formazione del Personale in base a quanto previsto dal D.LGS 81/08
Adempimenti obbligatori, percorsi didattici e aggiornamenti normativi per la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro.
DVR (Valutazione Rischi)
Analisi e stesura del documento cardine per la tua azienda.
DUVRI e POS:
Gestione della sicurezza nei cantieri e nelle interferenze tra imprese.
Valutazioni Specifiche (VR)
Analisi mirate per rischi particolari (vibrazioni, rumore, chimico, ecc.).
Tutto quello che devi sapere
Cos'è il DVR e ogni quanto va aggiornato?
È il documento che descrive i rischi aziendali; va aggiornato ogni volta che cambiano i processi produttivi o l’organizzazione.
Come posso accedere ai Fondi Interprofessionali?
Tramite una semplice adesione gratuita che gestiamo noi; utilizzeremo lo 0,30% dei contributi che già versi all’INPS.
I corsi sono validi su tutto il territorio nazionale?
Documentazioni e Formazione D.LGS. 81/08:
* DVR;
* DUVRI;
* POS;
* VR SPECIFICI;
* FORMAZIONE ART. 36/37;
* FORMAZIONE RSPP – RLS – PREPOSTO;
* FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO E ADDETTO EMERGENZE;
* FORMAZIONE PES E PAV;
* FORMAZIONE LAVORI IN QUOTA;
* FORMAZIONE CARRELLI ELEVATORI;
